Overview

Project Leader
Ouadi Rime – Ouadi Achim Game Reserve
Chad

Location: Arada, Wadi Fira Province, Chad
Country Program: Chad
Position Type: Full-time consultancy contract (12 months with possibility of renewal)
Reports to: SCF’s Program Manager
Closing date: 13 September 2021

The Organization

The Sahara Conservation Fund (SCF) is a ground-breaking international NGO at the forefront of efforts to save the endangered wildlife of the Sahara and the Sahel. SCF has been instrumental in establishing one of the biggest protected areas in the world in Niger, reintroducing the addax and scimitar-horned oryx to Chad, and implementing a recovery program for the planet’s largest bird, the North African ostrich. SCF is also the leading convener and voice for conservation of Saharan wildlife. 

SCF was founded in 2004 in response to the silent crisis of extinction facing the large bird and mammal fauna of the Sahara and the Sahel. It focuses on the conservation and restoration of some of the worlds most endangered birds and mammals, together with the vast desert habitats needed for their survival. SCF’s projects include the creation and management of protected areas, the reintroduction of species, wildlife inventory and monitoring, and the training of African professionals working to protect desert biodiversity.

The Sahara Conservation Fund is the only international NGO exclusively dedicated to the conservation of the wildlife of the Sahara and the Sahel. SCF draws its support from a broad constituency of government partners, international agencies, the zoo community and private foundations.

The Job

SCF is recruiting an experienced, dynamic and resourceful conservationist to manage and implement the activities for the last year of the project, funded by the European Union (ECOFAC VI Program for Central Africa), to support the management and governance of the Ouadi Rimé-Ouadi Achim Game Reserve in central Chad. The reserve is home to the hugely successful Oryx Reintroduction Project and harbours significant populations of the critically endangered Dama Gazelle, the vulnerable Dorcas Gazelle, as well as other conservation-dependent species, such as large bustards and vultures, and a diverse community of birds and small carnivores.

At almost 78,000 km2, the reserve is one of the world’s biggest and is composed of arid and sub-arid grasslands, interspersed with several large and well-wooded wadis. It is also home to a vibrant community of mainly Arabic-speaking nomadic and semi-nomadic pastoralists; people who need to be fully integrated and participate in the development of lasting solutions for the reserve’s governance and management of its natural resources.

The position offers a unique opportunity to lead a ground-breaking initiative to refine and finalize the reserve’s management plan aimed to conserve and restore a whole community of Sahelian large mammals and birds, whilst finding solutions for the sustainable management of the space and natural resources required for their survival. The job will benefit from and help grow synergy between efforts to improve management of the reserve and initiatives to restore and grow populations of key species, such as the oryx, addax, dama gazelle and ostrich. The program will help take monitoring of these species and their habitats to a new and more valuable landscape level.

The Project Leader will be supported by a locally recruited team, comprising Deputy Manager, Administrator, Head of Monitoring and Information, Head of Outreach and Awareness, and relevant support staff. Backstopping and technical support as required will be provided by SCF from its European base in France. Strong synergy will exist with the SCF-implemented Oryx Reintroduction Project, also located in the Ouadi Rimé-Ouadi Achim Game Reserve.

The project headquarters and main duty station for the Project Leader is the small, provincial town of Arada (N15.02° E20.66°) in the Wadi Fira region, where housing and office space will be provided. The Project Leader position is immediately available.

Salary and benefits are commensurate with skills and experience and fall within the general framework of the international NGO conservation sector.

Main Duties

Leadership

  • Lead and manage the EU-funded “Ouadi Rimé-Ouadi Achim Project” (POROA in French)
  • Develop a strong working relationship with the reserve’s key stakeholders, including the administration, community and religious leaders, technical services and relevant non-governmental workers.
  • Mobilise support, both locally and at national levels, for the identification and implementation of appropriate measures to successfully manage and govern the reserve.
  • Build and develop an effective and representative reserve co-management unit.
  • Build a positive, solutions-orientated relationship with the main operators involved in the agricultural, livestock and pastoral development sectors in the reserve, for example the European Union, the World Bank and the Swiss Development Corporation and the relevant government authorities.

Coordination

  • Maintain strong coordination with the Chad delegation of the European Union in N’Djamena, the regional technical assistance unit based in Libreville, and other program resources.
  • Participate in relevant EU and project coordination and technical meetings.
  • Build and maintain strong linkages with other authorities and projects with conservation activities in the reserve, such as the Chadian Wildlife Department, the EAD Oryx Project, and the EU-funded, Chad-Niger transboundary conservation initiative.
  • Maintain strong links and coordination with SCF backstopping and resource staff in Chad and Europe.
  • Contribute to raise SCF’s profile in Chad.

Project management and administration

  • Develop Terms of References for consultants and monitor the work of the consultants to make sure that the expected outputs are delivered.
  • Support and supervise relevant project staff both on-site and in off-site support locations.
  • Assist project staff develop and implement their respective work programs.
  • Ensure the project is managed and implemented in accordance with EU regulations and guidelines.
  • Develop and monitor annual workplans for the overall project and project staff, and help oversee on-job and other forms of training.
  • Produce and/or oversee the timely production of required technical and financial progress reports.
  • Oversee procurement and logistics in line with the EU procedures.
  • Manage contracted staff as well as the daily organisation of their work, holidays and evaluation of their performance.
  • Ensure compliance with quality and security standard for all constructions and works done complying with the highest environmental and social safeguards.

Communications

  • Oversee project communications, awareness-raising activities, and local development initiatives.
  • Generate communication materials illustrating the progress of the project activities.
  • Participate in relevant conferences and symposia to present and represent the program.
  • Create awareness and project visibility and facilitate dissemination of project results and lessons.

Fundraising

  • Assist in the search for supplementary sources of funding to support the project’s goals and long-term future.

Profile

The successful candidate will have the following skills and experience:

  • Proven effectiveness in achieving conservation goals in a complex, multi-sectoral and multi-cultural environment.
  • Proven experience in the management of similarly large and complex programs.
  • Excellent understanding and commitment to finding solutions to conservation challenges through community outreach and involvement.
  • Demonstrable ability to effectively lead, manage and mentor staff.
  • Experience in working in the Sahel or Sahara would be a distinct advantage.
  • Knowledge of and sympathy for transhumant pastoral systems.
  • Excellent communications and networking skills.
  • Strong willingness to live and work in a remote, rural setting.
  • Fluency in both spoken and written French is essential, with English would be an extraordinary advantage, and a knowledge of Arabic highly desirable.
  • Experience with similar EU-funded conservation programs.
  • Patience, diplomacy and a pragmatic approach to working in the field.
  • Good Computer Literacy, including proficiency in MS Office
  • Excellent report writing skills

How to apply

If you are interested in this unique challenge and feel you have the skills, experience and enthusiasm required please provide a CV and Cover Letter by email at jobs@saharaconservation.org . The letter should be no more than 2 pages long and explain why you are interested in this post and how your skills and experience make you a good fit.

The Sahara Conservation Fund is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality or sex.

 

Responsable de projet H/F
Projet Ouadi Rime – Ouadi Achim (POROA)
Tchad

Poste basé à : Arada, Wadi Fira Province, Tchad
Type de contrat : Contrat de consultance (12 mois)
Responsable hiérarchique Responsable de programme
Date limite : 12 Septembre 2021

L’organization

Le Sahara Conservation Fund (SCF) est une ONG internationale à l’avant-garde des efforts visant à sauver la faune menacée du Sahara et du Sahel. Le SCF a joué un rôle déterminant dans l’établissement de l’une des plus grandes zones protégées du monde au Niger, dans la réintroduction de l’addax et de l’oryx algazelle au Tchad, ainsi que dans la mise en œuvre d’un programme de rétablissement du plus grand oiseau de la planète, l’autruche d’Afrique du Nord. SCF est également le principal rassembleur et la voix de la conservation de la faune saharienne. 

SCF a été fondé en 2004 en réponse à la crise silencieuse d’extinction à laquelle est confrontée la grande faune d’oiseaux et de mammifères du Sahara et du Sahel. Il se concentre sur la conservation de certains des oiseaux et mammifères les plus menacés au monde, ainsi que sur les vastes habitats désertiques nécessaires à leur survie. Les projets du SCF comprennent la création et la gestion de zones protégées, la réintroduction d’espèces, l’inventaire et le suivi de la faune et la formation de professionnels en Afrique travaillant à la protection de la biodiversité du désert.

Le Sahara Conservation Fund est la seule ONG internationale exclusivement dédiée à la conservation de la faune du Sahara et du Sahel. SCF tire son soutien d’un large éventail de partenaires gouvernementaux, d’agences internationales, de la communauté zoologique et de fondations privées.

Le poste

SCF recrute un(e) conservationniste expérimenté(e), dynamique et plein de ressources pour gérer et mettre en œuvre les activités de la dernière année du projet POROA, financé par l’Union européenne (Programme ECOFAC VI pour l’Afrique centrale), afin de soutenir la gestion et la gouvernance de la Réserve de faune de Ouadi Rimé-Ouadi Achim au centre du Tchad. La réserve abrite le projet de réintroduction de l’oryx, qui connaît un grand succès, ainsi que d’importantes populations de gazelles dama, en danger critique d’extinction, de gazelles dorcas, vulnérables, et d’autres espèces dépendantes de la conservation, comme les grandes outardes et les vautours, ainsi qu’une communauté diversifiée d’oiseaux et de petits carnivores.

Avec près de 78 000 km2, la réserve est l’une des plus grandes du monde et se compose de prairies arides et subarides, entrecoupées de plusieurs grands oueds bien boisés. Elle abrite également une communauté dynamique de pasteurs nomades et semi-nomades principalement arabophones ; des personnes qui doivent être pleinement intégrées et participer à l’élaboration de solutions durables pour la gouvernance de la réserve et la gestion de ses ressources naturelles.

Le poste offre une occasion unique de piloter une initiative novatrice visant à affiner et à finaliser le plan d’aménagement et de gestion de la réserve, afin de conserver et de restaurer toute une communauté de grands mammifères et d’oiseaux sahéliens, tout en trouvant des solutions pour la gestion durable de l’espace et des ressources naturelles nécessaires à leur survie. Le poste bénéficiera et contribuera à développer une synergie entre les efforts pour améliorer la gestion de la réserve et les initiatives pour restaurer et accroître les populations d’espèces clés, telles que l’oryx, l’addax, la gazelle dama et l’autruche. Le programme contribuera à porter la surveillance de ces espèces et de leurs habitats à un niveau nouveau et plus précieux, celui du paysage.

Le Responsable de projet sera soutenu par une équipe recrutée localement, composée d’un directeur adjoint, d’un administrateur, d’un responsable de la surveillance et de l’information, d’un responsable de l’information et de la sensibilisation, et du personnel d’appui nécessaire. Le soutien et l’assistance technique nécessaires seront fournis par l’équipe SCF depuis sa base européenne en France. Une forte synergie existera avec le projet de réintroduction de l’oryx mis en œuvre par SCF, également situé dans la réserve de faune de Ouadi Rimé-Ouadi Achim.

Le siège du projet et le principal lieu d’affectation du Responsable de projet est la petite ville provinciale d’Arada (N15.02° E20.66°) dans la région de Wadi Fira, où un logement et des bureaux seront fournis. Le poste de Responsable de projet est disponible immédiatement.

Le salaire et les avantages sont proportionnels aux compétences et à l’expérience et s’inscrivent dans le cadre général du secteur de la conservation des ONG internationales.

Les Missions

LEADERSHIP

  • Diriger et gérer le “Projet Ouadi Rimé-Ouadi Achim” (POROA), financé par l’UE.
  • Développer une relation de travail solide avec les principales parties prenantes de la réserve, notamment l’administration, les chefs communautaires et religieux, les services techniques et les travailleurs non gouvernementaux concernés.
  • Mobiliser un soutien, tant au niveau local qu’au niveau national, pour l’identification et la mise en œuvre de mesures appropriées pour gérer et gouverner la réserve avec succès.
  • Créer et développer une unité de cogestion de la réserve efficace et représentative.
  • Construire une relation positive et orientée vers les solutions avec les principaux opérateurs impliqués dans les secteurs de l’agriculture, de l’élevage et du développement pastoral dans la réserve, par exemple l’Union européenne, la Banque mondiale et la Société suisse de développement et les autorités gouvernementales compétentes.

COORDINATION

  • Maintenir une forte coordination avec la Délégation tchadienne de l’Union européenne à N’djamena, l’unité d’assistance technique régionale basée à Libreville, et les autres ressources du programme ECOFAC.
  • Participer aux réunions techniques et de coordination de l’UE et du projet.
  • Établir et maintenir des liens solides avec d’autres autorités et projets ayant des activités de conservation dans la réserve, tels que le département tchadien de la faune, le projet Oryx de l’EAD, et l’initiative de conservation transfrontalière Tchad-Niger financée par l’UE.
  • Maintenir des liens étroits et une coordination avec le personnel de soutien de SCF au Tchad et en Europe.
  • Contribuer à améliorer le profil de SCF au Tchad.

GESTION ET ADMINISTRATION DE PROJET

  • Développer des termes de référence pour les consultants et suivre leur travail pour s’assurer que les résultats attendus sont fournis.
  • Soutenir et superviser le personnel de projet concerné, tant sur le site que dans les lieux de soutien hors site.
  • Accompagner le personnel du projet à élaborer et à mettre en œuvre leurs programmes de travail respectifs.
  • S’assurer que le projet est géré et mis en œuvre conformément aux règlements et aux lignes directrices de l’UE.
  • Développer et contrôler les plans de travail annuels pour l’ensemble du projet et gérer la formation.
  • Produire et/ou superviser la production en temps voulu des rapports de progrès techniques et financiers requis.
  • Superviser les achats et la logistique conformément aux procédures de l’UE. 
  • Gérer le personnel sous contrat ainsi que l’organisation quotidienne de leur travail, les congés et l’évaluation de leurs performances. 
  • Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité pour toutes les constructions et tous les travaux effectués, en conformité avec les standards environnementales et sociales les plus élevées.

COMMUNICATIONS

  • Superviser les communications du projet, les activités de sensibilisation et les initiatives de développement local.
  • Produire des supports de communication illustrant l’avancement des activités du projet.
  • Participer aux conférences et symposiums pertinents pour présenter et représenter le programme.
  • Créer une sensibilisation et une visibilité du projet, et faciliter la diffusion des résultats et des leçons du projet.

COLLECTE DE FONDS

  • Aider à la recherche de sources de financement supplémentaires pour soutenir les objectifs et l’avenir à long terme du projet.

PROFIL

Le/la candidat.e retenu.e devra posséder les compétences et l’expérience suivantes :

  • Efficacité avérée dans la réalisation des objectifs de conservation dans un environnement complexe, multisectoriel et multiculturel.
  • Expérience avérée dans la gestion de programmes complexes et de grande envergure similaires.
  • Excellente compréhension et engagement à trouver des solutions aux défis de la conservation par le biais de la sensibilisation et de l’implication de la communauté.
  • Capacité démontrée à diriger, gérer et encadrer efficacement le personnel.
  • Une expérience de travail dans le Sahel ou le Sahara serait un avantage certain.
  • Connaissance et sympathie pour les systèmes pastoraux transhumants.
  • Excellentes capacités de communication et de mise en réseau.
  • Forte volonté de vivre et de travailler dans un environnement rural et éloigné.
  • La maîtrise du français parlé et écrit est essentielle, l’anglais serait un avantage extraordinaire, et une connaissance de l’arabe est hautement souhaitable.
  • Expérience avec programmes de conservation similaires financés par l’UE.
  • Patience, diplomatie et une approche pragmatique du travail sur le terrain.
  • Bonne connaissance de l’informatique, y compris la maîtrise de MS Office.
  • Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports.

Comment postuler

Les personnes intéressées sont priées de fournir un CV et une lettre de motivation à l’email : jobs@saharaconservation.org

La lettre de motivation ne doit pas dépasser 2 pages et doit expliquer pourquoi vous êtes intéressé.e par ce poste et en quoi vos compétences et votre expérience vous correspondent.

Déclaration d’égalité

L’égalité et la diversité sont au cœur des valeurs du Sahara Conservation Fund. Il est attendu du personnel qu’il travaille collectivement et individuellement pour promouvoir une approche constructive et sensible à l’égard d’autres personnes issues de milieux différents, où le travail des autres est valorisé et respecté.