Contexte

Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours. Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) chargé(e) d'études milieux aquatiques aux côtés de la chargée de mission GEMAPI et de la chargée d'étude zones humides.

Missions principales

• L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.)
• La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO
• La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD
• La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA)
• Suivi et CR des chantiers
• Animation de réunions techniques
• Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires
• Réalisation de documents techniques
• Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions.

Missions secondaires

• Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains
• Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, ...)

Conditions d'embauche

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre)
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Salaire : selon profil
• Véhicule de service à disposition, mutuelle

Profil

BAC + 2 minimum avec expérience. Maîtrise impérative de AUTOCAD (niveau avancé indispensable) et QGIS (niveau intermédiaire suffisant). Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics. Compétences en hydraulique appréciées. Expérience appréciée sur un poste similaire. Permis B indispensable.

Qualités personnelles

• Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation
• Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches
• Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public
• Capacités rédactionnelles et de synthèse